O Que é SESMT?

O que é SESMT? O Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho tem como objetivo preservar o maior patrimônio de uma empresa: A saúde e segurança de seus funcionários!

Trabalhar em um ambiente seguro é um direito de todas pessoas, e a cabe as empresas proporcionarem esse ambiente, prezando sempre pela segurança e bem estar dos seus funcionários, um vez que um local de trabalho harmonioso é um estimulo para que os empregados desempenhem da melhor maneira as suas funções laborais.

Uma das maneiras de proporcionar tudo isso é investindo na segurança do trabalho e implantando na empresa um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, o SESMT, pois esse serviço tem como objetivo trabalhar na prevenção e no tratamento de doenças ocupacionais preservando assim a saúde dos trabalhadores e promovendo um ambiente de trabalho muito mais saudável e seguro.

Nesse artigo você vai saber o que é o SESMT, qual a finalidade do SESMT, objetivo do SESMT, qual a importância do SESMT para as empresas e quais os profissionais que compõe o SESMT. Continue lendo para saber mais!

O que é SESMT

O SESMT é uma sigla que representa o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Trata-se de uma obrigatoriedade legal, prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e tem como objetivo promover a saúde e a segurança dos trabalhadores dentro das organizações.

SESMT: Um breve histórico

O  SESMT nasce ainda durante a revolução industrial, quando é notado um aumento nos casos de doenças ocupacionais. Porém, no Brasil, toda essa preocupação com a segurança no trabalho e a prevenção das doenças ocupacionais começou de maneira tímida e há pouco tempo.

Em 1981 quando a lei de proteção ao trabalho de menores foi criada começaram a surgir as preocupações com a segurança no ambiente de trabalho e então começou a ser pensado maneiras de melhorar o ambiente de trabalho e a execução das atividades laborais.

Antes disso, já existia uma lei, criada em 1919, sobre os acidentes de trabalho, mas nessa lei não estava incluída os serviços de tratamento das doenças, uma vez que o SESMT foi criado apenas em 67, ainda como um serviço que tinha o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Atualmente os profissionais que compõem o Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho são: Médicos do Trabalho, Engenheiros de Segurança do Trabalho, Enfermeiros do Trabalho, Técnicos em Segurança do Trabalho e Auxiliares de Enfermagem do Trabalho.

Esse serviço composto pelos profissionais atuais só foi alterado em 1990, após várias reuniões e projetos que buscavam a melhoria da saúde do trabalhador.

Profissionais que integram o SESMT

As empresas que têm o Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho disponibilizam aos seus funcionários profissionais qualificados, e que vão ficar dentro da própria empresa auxiliando os empregados sempre que preciso conforme determinação da Norma Regulamentadora 04.

Algumas empresas não tem o SESMT in loco, mas disponibilizam o atendimento imediato dos empregados com profissionais que fazer parte desse serviço sempre que houver necessidade.

Para fazer parte do SESMT é preciso atender aos seguintes requisitos:

• Médico do Trabalho: O profissional deve ter diploma além do diploma de médico, curso de pós graduação na área de medicina do trabalho ou fazer a residência médica em alguma área que seja relacionada com a saúde do trabalhador.
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: O profissional deve ter graduação em Engenharia ou Arquitetura e possuir pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Enfermeiro do Trabalho: Profissional formado em enfermagem com curso de pós graduação na área de Enfermagem do Trabalho.
• Técnico em Segurança do Trabalho: Profissional com curso técnico e registro no ministério do Trabalho.
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: Técnico em Enfermagem com certificado de qualificação em enfermagem do trabalho.

Esses são os profissionais que todo o SESMT deve ter, sendo que em algumas empresas esse serviço se apresenta mais completo, podendo possuir outros profissionais como psicólogos, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.

Qual a importância do SESMT?

O SESMT em primeiro momento para algumas empresas pode parecer ser apenas mais um gasto com mais funcionários, porém com a implantação desse tipo de serviço as empresas acabam por reduzir outros gastos, uma vez que o seu objetivo é de trabalhar em conjunto com outras áreas de uma empresa com o propósito de agir para evitar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

A finalidade e objetivo do SESMT é avaliar a segurança dos setores de uma empresa e elaborar projetos de melhorias que vão deixar o ambiente mais seguro e agradável para o trabalho.

Vejamos alguns dos principais benefícios e razões para implementar o SESMT:

1. Prevenção de acidentes: Através da identificação de riscos e adoção de medidas preventivas, o SESMT contribui para a redução de acidentes de trabalho, minimizando danos físicos e financeiros.
2. Saúde ocupacional: O SESMT avalia as condições de saúde dos trabalhadores, identificando possíveis problemas relacionados ao ambiente de trabalho e propondo soluções para evitá-los.
3. Conformidade legal: A implementação do SESMT é obrigatória por lei, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas e regulamentos de segurança e saúde ocupacional.
4. Produtividade: Ambientes de trabalho seguros e saudáveis estimulam a produtividade dos funcionários, reduzindo o absenteísmo e promovendo um clima organizacional positivo.

Além disso, o SESMT, em parceria com a CIPA,  é o responsável por promover a SIPAT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, um evento voltado para os funcionários com o objetivo de mostrar a eles a importância da trabalhar usando equipamentos de segurança e de evitar atividades de risco sem preparação.

Além disso, na SIPAT também é promovida atividades para que os funcionários se sintam melhores no seu ambiente de trabalho, uma vez que um local de trabalho seguro e prazeroso, os funcionários desempenham melhor as suas funções.

Mas, o que é a CIPA?

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assedio, CIPA, é composta por representantes da empresa e representantes dos funcionários, que trabalham em conjunto para proporcionar um ambiente seguro nas empresas, essa comissão é responsável por fiscalizar o uso dos equipamentos de segurança individual e solicitar troca ou manutenção de EPIs que apresentem riscos para a segurança dos trabalhadores.

Nessa comissão os representantes da empresa e os representantes dos empregados vão juntos trabalhar pela segurança da empresa por meio de elaboração e execução de projetos de melhorias e de prevenção a acidentes de trabalhos.

Parceria Conceito Zen e SESMT

Desde 2010 a Conceito Zen é parceira de diversas empresas que se preocupam com a saúde e segurança de seus funcionários.

Nossa parceria de sucesso se desenvolve com a CIPA juntamente com o SESMT para a realização das palestras e atividades realizadas na SIPAT e de outros eventos relacionadas a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, ou seja, aquelas doenças que ocorrem por causa do trabalho.